GestionSustentable

VALORES Y ACCIONES DE NUESTRA GESTIÓN

GESTION RESPONSABLE Y SUSTENTABLE

Buscamos asegurar la satisfacción del cliente, constituirnos como ejemplo de buenas prácticas para con la comunidad local y mantener una mejora continua de la gestión sustentable en los planos social, económico y ambiental.

Consideramos además de suma importancia difundir entre los huéspedes y los miembros de nuestra organización valores éticos, naturales y culturales.

El proyecto hoy materializado es una obra que desde su misma concepción incorporaba la transformación del lugar, neutralizando los riesgos preexistentes del uso previo por un destino de valor para la ciudad, concretando el emplazamiento del primer hotel 4 estrellas superior de estándares internacionales de la plaza, único en su tipo en un radio de 90 km.

COMPROMISO DE GESTIÓN SUSTENTABLE

Nos comprometemos a advertir y reducir el impacto dentro de nuestra organización, en el entorno de nuestras instalaciones y actividades mediante:
. Manejo óptimo y eficaz de recursos, insumos, productos y servicios.
. Cumplimiento de los principios de turismo sustentable.
. Cumplimiento de todos aquellos requisitos legales que hacen a una gestión sustentable.
. Establecimiento de una gestión responsable de residuos.
. Capacitación y concientización de los recursos humanos en forma continua.
. Garantizar la seguridad e higiene en el establecimiento.
. Comunicación y sensibilización hacia nuestros proveedores respecto de los beneficios de incorporar prácticas ecológicas y de sustentabilidad a la cadena productiva y de servicios.
. Incorporación de nuevas tecnologías que aporten al ahorro de energía y recursos no renovables.
. Adaptabilidad de los estándares de calidad y confort del establecimiento dentro de la gestión sustentable.
De tal modo se busca asegurar la satisfacción del cliente, constituirnos como ejemplo de buenas prácticas para con la comunidad local y mantener una mejora continua de la gestión sustentable en los planos social, económico y ambiental.

ECOLOGICO DESDE SU CONCEPCION

En su construcción y diseño se previeron aspectos que priorizan la sustentabilidad, buscando optimizar desde el origen el consumo racional de energía y el uso inteligente de las nuevas tecnologías.
Su estructura cuenta con un doble vidrio hermético DVH, aislamiento térmico de paredes y doble aislamiento de techo, una pensada distribución de pasillos y ventilación, todo lo cual tiende a reducir el consumo de su climatización.
La iluminación integral del edificio se compone 100% de lámparas LED.

ENERGIA RENOVABLE

Amérian Rafaela dispone de un sistema solar de tubos colectores que precalientan el agua de los termotanques eléctricos.
Incorpora también una planta de paneles solares que genera energía renovable, que comercializa a la Empresa Provincial de la Energía en carácter de prosumidor.
Estos sistemas persiguen el objetivo de autogenerar parte de la energía que su funcionamiento demanda, y optimizar sus mismos costos y responder a un funcionamiento ecológico y amigable con el medio ambiente.

HOTELES + VERDES

Además de las características de sustentabilidad y generación de energía alternativa del edificio, Amérian Rafaela incorporar la gestión responsable y sustentable de sus residuos, blanco, etc., adoptándolas de manera estándar a sus procedimientos y procesos de servicio.
Con estas características, el objetivo del establecimiento es incorporarse al plan de sustentabilidad de la cadena, certificando la ecoetiqueta del programa Hoteles más Verdes, de AHT (Asociación Hoteles de Turismo).

EMPLEO INCLUSIVO

¿A qué nos referimos cuando hablamos de EMPLEO INCLUSIVO?
Es el Puesto de Trabajo o Actividad Laboral adaptado y dirigido a personas que tienen algún tipo de discapacidad.
” Persona con Discapacidad”: al anteponer la palabra Persona destacamos su condición de Sujeto con Derechos, con una cualidad que es la discapacidad
Además, es importante ofrecer una visión neutra de las personas con discapacidad. Ni víctimas, ni héroes. Son personas.

Cada ser humano es diferente e individual, y podemos generar los espacios para que cada uno se exprese desde esa unicidad propia sumando al mundo lo que puede y viene a aportar.

Buscamos superar prejuicios y promover que el espacio laboral que ofrecemos integre capacidades diferentes, que éstos no sean un límite para personas con capacidades diferentes, y que cada uno pueda aportar sus propias capacidades y formas únicas y personales de hacer las mismas cosas.

ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Siendo nuestra Misión contribuir al desarrollo cultural, social y empresarial de la ciudad de Rafaela y Región, desde nuestra reciente apertura, Amérian Rafaela Hotel realizó acciones que determinan una gestión socialmente responsable en la industria hotelera.
. Promoción del Primer Empleo para Jóvenes
. Iniciamos un proceso de sensibilización y erradicación de prejuicios con una Iniciativa en Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, realizando una presentación en la AHT LITORAL, fomentando el empleo inclusivo en la industria hotelera.
. Garantizamos el Acceso y Estadía de personas con discapacidad en Amérian Rafaela Hotel.
. Contemplamos las necesidades de personas Celíacas y Diabéticas
. Colaboramos con la cesión de espacios y habitaciones del hotel para actividades y eventos con fines sociales: UNICEF, Evento Danzar por la Paz, KAIRÓS, Espacio Terapéutico, Abracadabra Emprendedores locales, Club San Gabriel, fomentando la actividad deportiva local de clubes incipientes.
. Apoyamos la Actividad Turística de la Ciudad de Rafaela. A la Cámara de Agencia de Viajes y Turismo de Rafaela en su “Congreso de Turismo y Desarrollo”, y acompañamos en el Décimo WorkShop Turístico de Rafaela y la Región.
. Brindamos la posibilidad a los niños de nuestra ciudad en Navidad, de mantener la ilusión intacta sobre Papá Noel, abriendo las puertas del Hotel para todos lo que quieran saludarlo, compartir un grato momento, sumando un alimento no perecedero para la colecta realizada a beneficio del comedor Chiquilines de Rafaela.

CONDICIONES DE ACCESIBILIDAD Y NO DISCRIMINACION

Desde la misma concepción del diseño y características de arquitectura, Amérian Rafaela incorpora condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con capacidades diferentes, promoviendo la accesibilidad universal a sus instalaciones y servicios mediante la identificación, puesta en marcha y seguimiento de acciones concretas.

Contamos con habitaciones hándicap adaptadas para movilidad reducida, además de otras condiciones que facilitan el movimiento en el hotel.

Consultanos!

SELLO "SAFE TRAVELS"

Argentina ya se encuentra avalado por el sello “Safe Travels” del Consejo Mundial de Viajes y Turismo del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) redoblando así el foco puesto en pos de un desarrollo sustentable y responsable, a favor de los viajeros globales que nos visitan y las comunidades locales que las reciben.
En Argentina se articula a través del INPROTUR en coordinación con la Cámara Argentina de Turismo (CAT), el Consejo Federal de Turismo (CFT) y la Subsecretaría de Calidad MINTURDEP.
Los usuarios del sello confirman la implementación y aseguran el cumplimiento futuro de Protocolos propios (validados y alineados con los del MINTURDEP mediante el proceso de solicitud) y/o de los Protocolos Turísticos de Argentina.

GESTION RESPONSABLE DE RESIDUOS

Adherimos a la gestión responsable de residuos implementada por Municipalidad de Rafaela.

El Instituto para el Desarrollo Sustentable de Rafaela distinguió con el SELLO VERDE a Amérian Rafaela Hotel por su compromiso en la clasificación de residuos en origen y disposición diferenciadas, como así también por la participación activa en el programa Instituciones Sustentables, cumplimentando el proceso de auditorías y la aplicación de oportunidades de mejoras sugeridas.

Estamos comprometidos con el cuidado de nuestro medio ambiente y seguiremos avanzando con estas prácticas de manera constante y activa.